Khảo sát, đánh giá mức chi hoạt động BHXH, BHYT, BHTN tại Đồng Nai

Thứ sáu - 26/01/2018 02:09
Sáng ngày 23/01/2018, Đoàn công tác liên ngành gồm đại diện Ủy ban các vấn đề xã hội Quốc hội, Ủy ban Tài chính - Ngân sách Quốc hội, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế, Vụ Tài chính - Kế toán BHXH Việt Nam, Vụ Kế hoạch - Đầu tư BHXH Việt Nam có buổi làm việc với BHXH tỉnh Đồng Nai về khảo sát, đánh giá mức chi cho hoạt động BHXH, BHYT, BHTN giai đoạn 2016 - 2018; đề xuất mức chi hoạt động BHXH, BHYT, BHTN giai đoạn 2019 - 2021.
Toàn cảnh Hội nghị
Toàn cảnh Hội nghị
Tại BHXH tỉnh có đồng chí Phan Văn Mến - Giám đốc BHXH tỉnh, các đồng chí Phó Giám đốc, Lãnh đạo các phòng nghiệp vụ, Văn phòng và Giám đốc BHXH thành phố Biên Hoà, BHXH huyện Nhơn Trạch, BHXH huyện Cẩm Mỹ.
Tại Hội nghị đồng chí Phan Văn Mến - Giám đốc BHXH tỉnh đã báo cáo đánh giá mức chi hoạt động BHXH, BHYT, BHTN giai đoạn 2016 - 2018 và nhu cầu chi hoạt động BHXH, BHYT, BHTN giai đoạn 2019 - 2021.
IMG 8014[1] 1
Đồng chí Phan Văn Mến - Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai báo cáo
​​​​​​tại Hôi nghị.
Đồng Nai là tỉnh giữ vị trí quan trọng trong vùng phát triển kinh tế trọng điểm phía Nam, được coi là “bản lề chiến lược” giữa bốn vùng của các tỉnh phía Nam. Hiện nay, BHXH tỉnh Đồng Nai đang quản lý 7.861 đơn vị tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN tăng nhanh qua từng năm: năm 2016 là 2.206.647 người, năm 2017 là 2.387.580 người (tăng 8,2%). Số người thụ hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN: năm 2016 là 7.112.472 lượt người, năm 2017 là 8.217.929 lượt người (tăng 15,6%). Số thu BHXH, BHYT, BHTN năm 2016 là 14.766 tỷ đồng, năm 2017 là 16.700 tỷ đồng (tăng 13%); dự kiến số thu giai đoạn 2019-2020 tăng 150,2%. Số người thụ hưởng BHXH, BHTN bình quân hàng năm giai đoạn 2016-2018 khoảng 1.895.000 người, dự báo giai đoạn 2019-2021 khoảng 2.873.000 người, tăng bình quân khoảng 51%...Bình quân mỗi viên chức trong ngành quản lý 18 đơn vị tương ứng 5.418 người, với tổng số thu, chi cho mỗi viên chức phải thực hiện trong năm khoảng 49.610 triệu đồng.
Khối lượng công việc ngày càng tăng cao, phát sinh nhiều nhiệm vụ mới, trọng tâm, trong điều kiện phải triển khai gấp như: xây dựng dữ liệu hộ giai đình tham gia BHYT, đồng bộ dữ liệu, cấp mã số BHXH, cấp đổi thẻ BHYT theo mã số BHXH, rà soát trả sổ BHXH cho người lao động… trong khi biên chế không tăng. Tình trạng trốn đóng, nợ đọng làm ảnh hưởng đến kết quả công tác thu và phát triển đối tượng. Các phần mềm nghiệp vụ đang trong quá trình hoàn thiện, còn phát sinh một số lỗi nên khi xử lý hồ sơ gặp khó khăn. Với số biên chế được giao chưa đủ đáp ứng các yêu cầu vị trí việc làm, nhiều vị trí việc làm phải kiêm nhiệm (mỗi viên chức BHXH cấp huyện kiêm nhiệm từ 2 đến 3 vị trí ), viên chức BHXH toàn ngành trên địa bàn tỉnh phải làm thêm ngoài giờ trong các ngày làm việc, ngày nghỉ.
Ngoài ra, ngành BHXH được bổ sung thêm chức năng thanh tra chuyên ngành, nhiều qui định mới của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT có hiệu lực như qui định thông tuyến, thực hiện giá dịch vụ khám chữa bệnh BHYT thống nhất giữa các bệnh viện cùng hạng trên toàn quốc, triển khai hệ thống thông tin giám định BHYT; sửa đổi qui định về mức đóng, hưởng BHXH; 
Để đạt được mục tiêu Nghị quyết số 21/NQ-TW, góp phần bảo đảm an sinh xã hội địa phương, thực hiện mục tiêu xuyên suốt “BHXH cho mọi người lao động và BHYT toàn dân” BHXH Đồng Nai đề nghị BHXH Việt Nam nghiên cứu báo cáo các Bộ liên quan trình Quốc hội, Chính phủ cho phép ngành BHXH tiếp tục áp dụng mức hệ số lương áp dụng cho ngành BHXH và có các quy định về hỗ trợ thu nhập cho CCVC và lao động hợp đồng ổn định đời sống, tiếp tục cống hiến, đóng góp cho sự nghiệp an sinh xã hội.
IMG 8016[1] 1

Đoàn khảo sát đã ghi nhận, đánh giá những kết quả của BHXH tỉnh Đồng Nai về triển khai nhiệm vụ các mặt công tác, nhất là công tác thu, giảm nợ đọng BHXH, BHYT, phát triển đối tượng tham gia, công tác quản lý người tham gia, người thụ hưởng, công tác giám định chi phí khám chữa bệnh BHYT, cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, đồng thời cùng chia sẻ những khó khăn, vất vả của CCVC trong ngành. Yêu cầu BHXH tỉnh Đồng Nai tổng hợp khối lượng công việc, so sánh, đối chiếu giữa giai đoạn 2016-2018 và giai đoạn 2019-2021, từ đó có căn cứ để kiến nghị, đề xuất./.

Tác giả bài viết: Mai Minh

  • Những tin mới hơn
  • Những tin cũ hơn
Đánh giá chất lượng dịch vụ công
Thăm dò

Mức độ hài lòng của bạn khi làm việc với cơ quan BHXH ?

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây